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為貫徹落實(shí)北京市郵政管理局、北京市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于快遞行業(yè)推進(jìn)勞動(dòng)合同制度專(zhuān)項行動(dòng)的工作要求，5月31日下午，天竺局聯(lián)合順義區人社局召開(kāi)專(zhuān)項行動(dòng)工作會(huì )。天竺局副局長(cháng)、順義區人社局勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院院長(cháng)參加會(huì )議。

天竺局與順義區人社局圍繞郵政快遞企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率、社保繳納率、行業(yè)人員數據臺賬、員工薪資構成等進(jìn)行了深入交流，并對下一步工作達成了共識。一是要聯(lián)合召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì )，明確時(shí)間節點(diǎn)和任務(wù)分工，動(dòng)員企業(yè)開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)。二是要摸清底數，完善企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員數據臺賬，及時(shí)與各快遞企業(yè)北京總部對接，基本掌握轄區快遞企業(yè)和快遞從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì )保險情況。三是要開(kāi)展聯(lián)合執法，依法開(kāi)展督導檢查，督促企業(yè)依法與快遞從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同并參加社會(huì )保險，有效防范用工風(fēng)險。四是要加大投訴維權問(wèn)題處理力度，對于相關(guān)工作開(kāi)展不力、進(jìn)度緩慢的企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展行政約談、風(fēng)險提示等，督促企業(yè)整改落實(shí)，對于在日常行政執法檢查中發(fā)現的用工問(wèn)題要做好線(xiàn)索移交處理。

下一步，天竺局將積極與順義區人社局加強工作協(xié)作，引導企業(yè)不斷提高勞動(dòng)合同簽訂率和社保參保率，確保專(zhuān)項工作目標圓滿(mǎn)完成。